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調査会社パラレレ･ファイナンスを運営するメアリーパット･スマッカー氏によれば､企業の経営リーダーとしての女性起用という点で､目に見える進歩を遂げるのが最も遅い業界の1つが金融サービスだ。｢フレーザー氏は明るい材料だが､銀行がトップおよびミドルレベルでジェンダーを多様化するにはまだ長い道のりがある｣と同氏は言う。シアトルに本社を置くパラレレはジェンダーをテーマにした投資を手掛けている。
欧州の銀行で最も女性比率が低いのは､バークレイズで4分の1にすぎない。ウェルズ･ファーゴは23.1％と米大手行中で最低だ。
大手20行のほぼ半数を占めるアジア勢で､最も高い割合は中国建設銀行の23.1％。中国の交通銀行では女性取締役は1人のみ。三井住友フィナンシャルグループも桜井恵理子氏､みずほフィナンシャルグループでは小林いずみ氏が唯一の女性取締役だ。
原題：Citigroup Overtakes French Banks With Most Women in Boardroom（抜粋）
著者：Saijel Kishan
