先行きは不透明ながら、企業の雇用意欲回復の可能性も

2011年卒の新卒採用戦線が本格化する一方、民主党政権の混乱や景気の先行き不透明感が企業の採用方針に影を落としています。リクルートの最新調査では、多くの企業が採用見通しを決めかねている状況ですが、果たして本当に“就職氷河期”が続くのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）