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ジェンダーギャップ指数で日本は世界118位！日本の男女格差の根源は古いジェンダー規範にある

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  • 太田 聰一 慶応義塾大学経済学部教授

日本のジェンダーギャップが依然深刻な状況にある中、出産後の「子どもペナルティー」や職業選択への社会的規範が女性の収入格差を生み出し続けています。なぜ意義ある仕事を選びながらも女性は低賃金に甘んじてしまうのか、格差是正への道筋を考えます。（このリード文はAIが作成しました）

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