今の職場でなぜか｢結果が出ない人｣が陥る盲点 人を巻き込み結果につながる環境作りとは？

「結果を出せる人」と「出せない人」。その違いを生み出す要因は、自分自身の能力やスキル以上に「環境」と「コミュニケーション」に隠されています。褒め合う文化や自己発信が生む職場の変化、そして自分の「好き」を伝える力とは？読後、働き方が変わるヒントがここに。（このリード文はAIが作成しました）