｢部下に花を持たせる｣上司ほど昇進する理由

次のリーダーをつくるために必要なのは自分が輝くのではなくほかの人を輝かせること。

「この仕事は彼が・彼女がやりました」と手柄を立てる花を持たせる機会をつくることです。

逆に言えば、「成功したら手柄は自分のもの」としていたら、人はついてきません。

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サムネイル写真撮影：尾形文繁