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「自分らしさ」のない働き方を続けるのか
朝、パソコンを開くと、通知とタスクが山積み。チャットに追われ、会議であれこれ指示もされる。
リモートワークになっても、自分のペースで働けているわけではない。むしろ"見えない管理の目"に、ずっと追われている感覚さえある。
出社すれば出社したで、気の合わない上司や同僚への気づかい。空気を読み、あえて発言を控える毎日──。「自分らしさ」のないこの働き方を、定年までずっと続けるのか? ふと、そんな問いが浮かんだことはありませんか?
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朝、パソコンを開くと、通知とタスクが山積み。チャットに追われ、会議であれこれ指示もされる。
リモートワークになっても、自分のペースで働けているわけではない。むしろ"見えない管理の目"に、ずっと追われている感覚さえある。
出社すれば出社したで、気の合わない上司や同僚への気づかい。空気を読み、あえて発言を控える毎日──。「自分らしさ」のないこの働き方を、定年までずっと続けるのか? ふと、そんな問いが浮かんだことはありませんか?