キャリア・教育

残業を減らす努力｢15年後の武器になる｣納得理由 ｢計画ファースト｣の習慣づけが一人前への近道

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  • 村井 一雄 株式会社中之島設計代表取締役

働き方改革が叫ばれる一方、依然として長時間労働が常態化する現場。しかし「残業ありき」の働き方はトラブル発生時の脆弱性や、年齢と共に体力が衰えたときのリスクをはらんでいます。持続可能なキャリアを築くために、効率化や計画性、資格取得の意義とは？（このリード文はAIが作成しました）

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