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富士通が突きつける"新卒一括採用"の終焉　日本企業の｢人事部の消滅｣が現実に？

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  • 日沖 健 経営コンサルタント

新卒一括採用の廃止が現実味を帯びる中、大手企業の人事担当者はどのような未来を見据えているのでしょうか。AIの普及や少子化、ジョブ型雇用の拡大で人事部の役割も大きく変わろうとしています。日本の人事制度は今、歴史的な転換点に直面しています。（このリード文はAIが作成しました）

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