村田製作所・就活学生に贈るキラリと光るＢｔｏＢ企業--セラミックコンデンサー世界首位 多様な人材が必要とされる職場
研修や公募制度には、技術重視の風土が垣間見える。新入社員は全員、国内工場で半年間、製造ラインに従事する。要素技術を中心に１００以上の講座を、部署に関係なく受講できる仕組みも整っている。
また、技術企画部が主催する社内公募制度「未来の扉」を使えば、新規事業の立ち上げを自由に提案できる。先日のＣＥＡＴＥＣで発表された、押圧検知付きタッチパネル「タッチプレッシャーパッド」は、この制度から生まれた。さまざまな技術やノウハウが結集した村田だからこそ、人々の暮らしを変えるような提案ができる可能性がある。
[＋画面クリックで詳細チャートを表示 ＜会員登録（無料）が必要です＞]
（前野裕 ＝週刊東洋経済臨時増刊・就職氷河期に勝つ！）
※記事は就職氷河期に勝つ！執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります。
ブックマーク
記事をマイページに保存
できます。
無料会員登録はこちら
ログインはこちら
印刷ページの表示はログインが必要です。
無料会員登録はこちら
ログインはこちら
関連記事
トピックボードAD
有料会員限定記事
キャリア・教育の人気記事
