日本企業から｢職場の問題｣が消えない根本原因 真の解決がほしいなら組織論より戦略論に学べ

日本企業が抱える「消えない問題」を解決しようと無理な努力をしていませんか？組織内で繰り返される課題に真正面から向き合うには、実践で使える経営戦略論が必要です。本稿では、30年以上日本企業の戦略を研究してきた三品和広教授の知見をもとに、イノベーションやグローバルスタンダードに振り回されない、実務家のための戦略アプローチを解説します。あなたの会社に本当に必要な戦略とは何か、考えてみませんか。（このリード文はAIが作成しました）