女性を活用できねばグローバル競争で脱落する いずれクオータ制も議論に

次期米大統領選で注目を集めるフェイスブックCOOのサンドバーグをはじめ、世界では女性リーダーが続々と台頭しています。女性の活躍が企業の競争力向上や株価パフォーマンスに結びつく事例も増加中。一方、日本企業は依然として「男性社会」から脱しきれず苦戦。女性役員・管理職の割合向上はなぜ必要なのか。イノベーションと多様性の観点から、日本企業が抱える課題と今後の展望を探ります。（このリード文はAIが作成しました）