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異例の東電トップ人事､改革めぐり火種残す ｢顔｣が去り､役員の平均年齢は7.5歳も若返り

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福島第一原発事故対応で揺れる東京電力が、異例ともいえるトップの大刷新に踏み切りました。53歳の小早川新社長と川村新会長のタッグによる「若返り人事」は、変革に挑む姿勢の表れですが、その裏には社内外の確執や不安も渦巻いています。果たして東電改革は成功するのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）

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