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日経新聞の課題､高まる現場の"経営不信" 連結経営強化で起こったハレーション

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日経新聞グループは連結経営強化を旗印に新たな会計システムや人事改革を進めていますが、現場では本社主導への反発や人材流出といった課題が噴出しています。専権的な統制と自律的な現場運営、その最適なバランスは見出せるのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）

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