訪問看護で初任給45万円の好待遇を実現できる訳 看護師は400人まで拡大､夜勤は年間5回に抑制

コロナ禍を経て巨額赤字や閉院が相次ぐ医療現場。一方、在宅医療需要が急増し、訪問看護ステーションは全国で倍増しています。しかし、小規模ゆえ運営難に直面する中、都内最大級の事業者が好待遇と大規模経営で新たな道を切り拓いています。その実態とは？

※上記のリード文はAIが作成しました