この記事でわかること
企業の人的資本開示が進む中、注目を集めているのが女性活躍の実態、特に女性管理職比率の開示です。2023年から有報でも必須となり、各社は数値目標を掲げて取り組みを強化。『CSR企業総覧』最新版では女性管理職比率が高い企業ランキングも発表され、上位企業や業種別動向が明らかになりました。女性管理職比率の現状と今後の展望、その裏にある課題とは何でしょうか。
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