キャリア・教育

《プロに聞く！人事労務Q＆A》妊娠を理由にアルバイトを解雇することはできますか？

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レストランで妊娠したアルバイトスタッフの就労継続希望。配置転換も難しく、妊娠を理由とした解雇や自主退職への誘導は法律違反となる中、企業にはどのような対応と説明義務が求められるのでしょうか。知らないと後悔する実務対応を徹底解説します。（このリード文はAIが作成しました）

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