ホンダ｜自動車大手初の定年引き上げ 今いる会社で長く働く2

日本の自動車業界で先陣を切って定年引き上げ制度を導入したホンダ。その背景には、シニア人材の知見活用や働き方多様化への柔軟な対応、そして世代交代との両立という戦略的な狙いがあります。なぜホンダはこの一手を打ったのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）