定年がゴールじゃなくてもいい。そう考え2011年に「あなたと決める定年制」を導入したのが、バーコード用プリンタなどを製造するサトーホールディングス(以下サトー)だ。51歳から早期退職割増金が支給される一方…
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定年がゴールじゃなくてもいい。そう考え2011年に「あなたと決める定年制」を導入したのが、バーコード用プリンタなどを製造するサトーホールディングス(以下サトー)だ。51歳から早期退職割増金が支給される一方…
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