ファンケルでは今年の4月から年齢上限なしで勤務できる「アクティブシニア社員」を導入した。現在ファンケルと連結子会社のアテニアの全社員は2700人で、50代や60代はまだ少ない。アクティブシニア社員はまだ2人の…
トピックボードAD
有料会員限定記事
トレンドライブラリーAD
人気の動画
【信用組合の巨額不正融資】第三者委員会が驚く悪質さ／迂回融資のスキーム／組織的な隠蔽？／証拠隠滅や虚偽説明も／横領を不正で“覆う”／金融庁はどう対応？【ニュース解説】
【四季報「夏号」の注目ポイント】トランプ関税の影響／四季報の“全社読破”で見えたこと／「内需系」が堅調／ROEランキングでトップの企業は？／相場の注目テーマ
【ユーロは｢基軸通貨｣になれるのか】ECB“連続利下げ”は続く？／欧州経済３つのシナリオ／ドル離れは進むが…／高まる“金”需要／「ユーロ」の存在感／今後の為替の動き【ニュース解説】
【サンリオの大復活】時価総額は1兆円超え／なぜ「V字回復」できたのか／キティ“一本足打法”からの脱却／ゲームやアニメに挑戦／今後の課題は？【ニュース解説】
会員記事アクセスランキング
- 1時間
- 24時間
- 週間
- 月間
※過去1ヵ月以内の会員記事が対象
※過去1ヵ月以内の会員記事が対象
※過去1ヵ月以内の会員記事が対象
特集インデックス
定年後の仕事選び
現地生活に新たな発見
ボランティア
多部署での経験が生きる人脈作りは欠かせない
転職
定年前から準備する｢ローリスク起業｣
シニア起業
定年後の準備は40代から
Interview｜佐々木常夫●佐々木常夫マネージメント･リサーチ代表
40代･50代のための社会保険入門
基本をきっちり押さえる
シニアのためのハローワーク活用術
知られざるサービスが満載
シニア転職に勝つ職務経歴書の書き方
自分の強みをアピールするコツ
50歳になったらやっておくこと
Interview｜江上 剛●作家
本当の不安はカネでも健康でもない
Interview｜楠木 新●『定年後』著者
定年後を充実させる5つのチェックポイント
いつまでもしなやかに働くために
50歳から始める定年後の準備
»»Part2 準備をしない現役たちへ
シルバー人材センター最低賃金割れの現実
シニア活用の光と影
バリキャリ女性も老後は不安
役員になりたい女性がいない
50代社員をダメにする役職定年と定年後再雇用
｢働かないおじさん｣には訳がある
シニア就労の達人6人が語る生きがい
やりたい仕事で存分に働き続ける
定年は処遇見直しの大チャンス
人事部長覆面座談会
日本ガイシ｜60歳以降も年収は維持
今いる会社で長く働く7
ファンケル｜年齢上限なしで勤務できる
今いる会社で長く働く6
サミット｜常識破りの75歳定年パート
今いる会社で長く働く5
サントリー｜定年引き上げで新業務に転身
今いる会社で長く働く4
その他の記事はこちら
トレンドウォッチAD
週刊東洋経済の最新号
- 新刊
- ランキング
注目のキーワード
無料会員登録はこちら
ログインはこちら