ファンケルでは今年の4月から年齢上限なしで勤務できる「アクティブシニア社員」を導入した。現在ファンケルと連結子会社のアテニアの全社員は2700人で、50代や60代はまだ少ない。アクティブシニア社員はまだ2人の…
この記事は有料会員限定です。
ログイン(会員の方はこちら)
有料会員登録
東洋経済オンライン有料会員にご登録いただくと、有料会員限定記事を含むすべての記事と、『週刊東洋経済』電子版をお読みいただけます。
- 有料会員限定記事を含むすべての記事が読める
- 『週刊東洋経済』電子版の最新号とバックナンバーが読み放題
- 有料会員限定メールマガジンをお届け
- 各種イベント・セミナーご優待
トピックボードAD
有料会員限定記事
無料会員登録はこちら
ログインはこちら