有料会員限定

日本ガイシ｜60歳以降も年収は維持 今いる会社で長く働く7

✎ 1〜 ✎ 16 ✎ 17 ✎ 18 ✎ 最新
冨岡 耕 : 東洋経済 記者 著者フォロー
2017/09/23 6:23
ブックマーク
メールで送る
印刷

有料会員限定記事の印刷ページの表示は、有料会員登録が必要です。

はこちら

はこちら

拡大
縮小

「年収は下げないでシニア層の活躍を一層促したい」日本ガイシは全従業員の定年を60歳から65歳に延長する制度を今年4月から導入。その狙いについて、山田忠明・執行役員人事部長はそう話す。これまでは60歳で定年…

キーワード
この記事の特集
定年後の仕事選び
定年後の仕事選び
「リタイア準備」から「生涯現役の始動」へ。攻めの50代に発想転換すれば、あなたの人生は大きく変わる。
（本誌：山川清弘、風間直樹）
定年後の仕事選び
その他の記事はこちら
関連記事
特集一覧
インボイス完全マニュアル
新着あり
株の道場
新着あり
爆騰5大商社 CFOたちの遠謀
どうした花王！
特集一覧はこちら
トピックボードAD
有料会員限定記事
連載一覧
連載一覧はこちら
トレンドライブラリーAD
人気の動画
ヤマト､EC宅配増でも連続減益の悩ましい事情
ヤマト､EC宅配増でも連続減益の悩ましい事情
倒産急増か「外食ゾンビ企業」がついに迎える危機
倒産急増か「外食ゾンビ企業」がついに迎える危機
日本の「パワー半導体」に一石投じる新会社の誕生
日本の「パワー半導体」に一石投じる新会社の誕生
伊藤忠が｢8時前出社｣導入で出生率急上昇のナゼ
伊藤忠が｢8時前出社｣導入で出生率急上昇のナゼ
会員記事アクセスランキング
  • 1時間
  • 24時間
  • 週間
  • 月間

※過去1ヵ月以内の会員記事が対象

» 11～20位はこちら

※過去1ヵ月以内の会員記事が対象

» 11～20位はこちら

※過去1ヵ月以内の会員記事が対象

» 11～20位はこちら

※過去1ヵ月以内の会員記事が対象

» 11～20位はこちら
特集インデックス
定年後の仕事選び
ボランティア
転職
シニア起業
Interview｜佐々木常夫●佐々木常夫マネージメント･リサーチ代表
基本をきっちり押さえる
知られざるサービスが満載
自分の強みをアピールするコツ
Interview｜江上 剛●作家
Interview｜楠木 新●『定年後』著者
いつまでもしなやかに働くために
»»Part2 準備をしない現役たちへ
シニア活用の光と影
役員になりたい女性がいない
｢働かないおじさん｣には訳がある
やりたい仕事で存分に働き続ける
人事部長覆面座談会
今いる会社で長く働く7
今いる会社で長く働く6
今いる会社で長く働く5
今いる会社で長く働く4
今いる会社で長く働く3
今いる会社で長く働く2
今いる会社で長く働く 1
»»Part1 50歳からの仕事術
定年後の仕事選び
50歳から考える
トレンドウォッチAD
週刊東洋経済の最新号
2023年9月30日号
この号を読む 今なら定期購読49%OFF
バックナンバー一覧はこちら
東洋経済の書籍
  • 新刊
  • ランキング
※3カ月以内に発刊した書籍の中から話題の書籍を紹介しています。
東洋経済education×ICT
有料会員登録のご案内
注目のキーワード

今よく読まれているキーワード

医療・医薬品(417) 鉄道(245) 半導体(158) 株・投資(1178) 建設(156) 総合商社(182) 物流(137) AI(244) 脱炭素(310) 自動車部品(46) スタートアップ(563) 生保・損保(195) 食品・飲料(92) 福祉(88) デジタル化・DX(128)
キーワード一覧はこちら