「年収は下げないでシニア層の活躍を一層促したい」日本ガイシは全従業員の定年を60歳から65歳に延長する制度を今年4月から導入。その狙いについて、山田忠明・執行役員人事部長はそう話す。これまでは60歳で定年…
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