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大和証券|上限年齢撤廃で顧客に安心感 今いる会社で長く働く 1

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65歳までの雇用確保の義務化に対し、多くの企業は再雇用制度を取る。ただ空前の人手不足を背景に、定年引き上げや年齢上限の撤廃に踏み出す会社も出始めている。

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