サントリー｜定年引き上げで新業務に転身 今いる会社で長く働く4

サントリーが導入した「65歳定年制」は、社員の人生設計や働き方にどんな変化をもたらしたのでしょうか。長年営業畑を歩んだ丸井義幸さんの実例から、制度改正の舞台裏と現場のリアルな声、そして高年齢雇用の今後の可能性に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）