テスラ､中間管理職など400人を解雇したワケ 同社によると勤務成績が解雇の理由だが…

米電気自動車大手テスラが、中間管理職を中心に約400人規模の突然の解雇を実施しました。公式発表は「成績評価」が理由とされますが、優秀とみられる職員も含まれる背景には何があるのでしょうか。モデル3生産遅延を巡る状況にも注目です。（このリード文はAIが作成しました）