新入社員は「ヤバい65歳」 定年後もスタートアップ！

仲：なるほど。楽しみですね。逆に不安などはないですか？

杉江：不安というか、やるんです。やるしかないんです。最近、メーカーズムーブメントでものを作る人が増えだしましたけど、最初からモノづくりにあこがれてメーカーに入る世代は、僕らが最後あたりだったんじゃないですか。今は優秀な人はメーカーよりもＩＴのほうに行ってしまうでしょ。

新入社員は「ヤバい65歳」？

逆に面白いのが、今度WHILLに入る人は、65歳くらいで、僕の２倍以上、年上のシニアの方なんですよ。彼はかなり“ヤバい”です。パーソナルモビリティをずっと作っていた人で、ノウハウが詰まっていて図書館みたい。

仲：えー！ それはすごいですね！ 私の分野というか、スタートアップ業界は体力がある25～28歳くらいまでが転職の限界かと思っていたので驚きです。

杉江：いやいや、スタートアップに限界なんてないですよ。それに彼とはまたうまが合うんです。年齢で言うとおやじくらいだからいいのかもしれない。団塊世代は本当に強いですよ。もう一日中、新しい機構のアイデアばっかり考えていますから。その方はモビリティの前輪に力をかけてきた方ですが、とにかく「前輪こそがすべて！」なんです。どれくらい前輪好きかと言うと、ＬＩＮＥのアイコンが前輪の写真使っていますから。gmailのアドレスまで前輪の名前なんですよ。そのくらい「前輪命」なのです。

仲：ハハハ、いいですね。定年後もスタートアップ。すごくいいキーワードですよね。ますます楽しみです、今日はどうもありがとうございました。

（撮影：大澤 誠 構成：田中 摂）

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