地方創生が「成功例の横展開」でコケる理由 その場所の最適解は、その場所にしかない

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冒頭にも登場した神山町は、ITサテライトオフィスの誘致に成功しているほか、職業訓練を目的とした「神山塾」が首都圏からの移住者に大人気。町は今、年間約3000人の視察者を受け入れるほど注目を浴びています。

株式会社リレイションの代表で、この地で長く地域再生を手掛ける祁答院(けどういん)弘智氏は、地方創生における「成功モデル」の横展開がいかに難しいかを痛感してきたそうです。「受け入れる側も覚悟がない場合や、受け入れ態勢がないエリアも多いですから」(祁答院氏)。

一方、プロに丸投げしてしまうのも考え物のようです。都会から地域再生コーディネーターのような再生請負人がやってきたという例はよく耳にします。しかし祁答院氏は「そのような『首都圏→地方』の形だけでは、どうしても押し付けのプランになりがち」と言います。

「こうすればどこでもうまくいく」という、決まったやり方がないということは、裏を返せば、地域活性化の答えは、その地域にこそ眠っているということかもしれません。国や周囲の地域の動きばかり見ているのではなく、「自分たちの地域は自分たちでやる」という主体性こそが、パワーを生み出します。

地域ごとに「違う答え」があるはず

「地方創生」の問題に限らず、私たちが日ごろ働く職場も同じですよね。指示ばかりする上司がいる現場では、部下は自分で考えることをしなくなり、いつの間にか「指示待ち」になってしまうものです。

「地方がヤバイとか、人口減少がひたすらマズイとかいう国(社会)の思い込みが、本来の地方創生を停滞させたり、新しい取り組みを阻害していると感じる時があります。何人移住した、何人参加した、何個売れた、いくら儲けた、などとは別の、各地域のモノサシで地方創生の成果を計ることができればいい」(祁答院氏)

何をもって地方創生とするかは本来、地域の人が自分たちで判断することなのでしょう。そこに暮らす人々が地域の魅力に気づき、生きる意味を再定義できることを「成功」とするなら、観光客や移住者を増やすことなどは、絶対的指標ではないのかもしれません。

デザイナーの植本さんが東京から徳島に移住し、立ち上げた「ハレとケデザイン舎」

東京から徳島へ移住し、廃校になった学校を再生して「ハレとケデザイン舎」を立ち上げたデザイナー・植本修子さんは、「地方に目を向けるなら、実際にそこに住んでみる、事業を始めてみるなど、どんどん行動したほうがいい」と力説します。

「地方創生に関する著名人のセミナーなども役に立つ場合はありますが、自分のかかわりたい地域に直接的な効果を発揮するかは、正直わかりません。『机上の空論』におカネを投じるなら、地方で実際に始めようとする小規模事業にも資金を回してほしい」(植本さん)

地方創生は巨大なテーマで、全体像に迫るのはなかなか難しいこと。ただ、全体に通じる成功法を導き出そうとすること自体、間違っているのかもしれません。初めからあったものを活用し、地元の人たちが時間をかけて少しずつつくりあげた「地方創生の具体的な形」にこそ価値があると感じました。

営業部女子課とは、主宰の太田彩子が2009年に立ち上げた、営業女子を応援するためのコミュニティです。女性営業職の活躍を拡げることで、結果男女ともに輝きながら働ける社会創造を目指しています。詳しくはこちらをご覧ください。

 

太田 彩子 「営業部女子課」主宰

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おおた あやこ / Ayako Ota

一般社団法人 営業部女子課の会 代表理事(「営業部女子課」主宰)。早稲田大学卒業後、リクルート・ホットペッパーの企画営業として社内表彰であるMVP制度にて表彰を複数回受ける。その後独立し、ダイバーシティプロジェクトや女性活躍支援に携わり、のべ5万人以上の女性営業を支援してきた。2009年より営業女子のための応援コミュニティ『営業部女子課』を全国で展開し、営業女子の活躍を目的とした勉強会やイベントを開催。NHK「グラン・ジュテ」や日本テレビ「news ZERO」、日経新聞などメディア出演多数。代表著書に『売れる女性の営業力』(日本実業出版社)、『1億売るオンナの8つの習慣』(かんき出版)、『営業女子 働き方の基本がわかる教科書』(プレジデント社)などがある。内閣府特命担当大臣表彰「平成28年度女性のチャレンジ賞」受賞。日本政府主催「WAW!2016」アドバイザー。株式会社ベレフェクト代表取締役。アライドアーキテクツ株式会社社外取締役。太田彩子ブログはこちら。営業部女子課サイトはこちら

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