｢エントリーシートの課題｣が印象的な20社 文系1位は三井住友海上､理系1位は旭化成

就職活動時に求められるエントリーシートの形式は企業によってさまざまだ。手書きの提出を求める企業もある （写真：風見鶏 / PIXTA）

就職活動には大きくわけてふたつの関門がある。ひとつが面接、もうひとつが「エントリーシート（ES）」だ。

就活では自己分析や業界・企業・職種研究を進めて準備する。そこで考えた志望動機や自分のプロフィールを記載して企業へ応募する。その応募用紙（画面）がエントリーシートだ。文面で選んでもらえなければ、面接に進めない。だから学生は悩む。印象的な内容にするために、留学する者、サークルを作る者、ボランティアをする者もいる。学生時代のリアルなエピソードを、エントリーシートに盛り込もうと躍起だ。

各社の個性が出るエントリーシートの課題

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しかし、企業は、エントリーシートに課題を出す。求めるのはエピソードだけでなく、学生を楽にさせることはしない。難関な質問に遭遇して学生は驚く。その課題は、強く印象に刻まれ、記憶される。

では、どんな企業のエントリーシートの課題が印象にのこったのか、聞いてみた。紹介するデータは、HR総研が今年6月に楽天「みん就（みんなの就職活動日記）」と共同で行った、2018年卒業予定の就活生を対象にしたアンケート調査である。約2500人の就活生がひとり1票で、「エントリーシート（の課題）が印象に残った会社」を選んでもらった。同時にその理由も記載してもらっている。結果は文系学生、理系学生別に集計している。

上位の会社を紹介していこう。文系の1位は三井住友海上火災保険となった。理由は「たくさん書かされたから」（文系・中堅私立大）、「設問数が多かった。他社にはない切り口の質問だった」（文系・中堅私立大）と、書かねばならない量に驚いたようだ。

HR総研では、企業が出すエントリーシートの内容について調査しているが、2018年卒採用の三井住友海上火災保険の質問項目を見ると、下記のようになっている。