やはり人次第！｢働き方改革が進む学校｣と進まない学校の"校長と教職員"の決定的な差 前例を当たり前として受け止めず話し合って

「学校は巨大な企業にも匹敵する複雑な組織」と指摘される現場。多様な指示、慢性的な人手不足、変わらぬ負担感……。近年の改革やICT活用にもかかわらず、改善が進みにくい理由はどこにあるのでしょうか。誰もが納得できる働き方改革のカギとは？（このリード文はAIが作成しました）