──米ハリウッドでは全米脚本家組合(WGA)がAIをめぐるストライキを起こし勝利しました。
WGAは必ずしも生成AIを使わないことを求めていたわけではない。彼らが要求したのは脚本家や監督などクリエーティブな労働者の側が生成AIをどのように使うかの決定権を持つということだ。それは正しいアプローチだ。
企業のボスが労働者の見解や同意を得ることなしにAIを使った場合、労働者を不要にする自動化がはるかに起こりやすい。一方、AIを労働者側に与えれば、労働の生産性を上げるように使うだろう。社会がそうした方向に進めば、テック業界も労働者の能力を高めるのに役立つテクノロジーを開発することに勢いづくだろう。
1年前には、AIの議論で労組が使用者側と同じテーブルに着くことなど想像できなかった。今日、アメリカは完全に状況が変わった。バイデン政権や規制当局は労組との話し合いを進めている。労組は短期間のうちにAIについて精通するようになった。
この記事は有料会員限定です。
ログイン(会員の方はこちら)
有料会員登録
東洋経済オンライン有料会員にご登録頂くと、週刊東洋経済のバックナンバーやオリジナル記事などが読み放題でご利用頂けます。
- 週刊東洋経済のバックナンバー(PDF版)約1,000冊が読み放題
- 東洋経済のオリジナル記事1,000本以上が読み放題
- おすすめ情報をメルマガでお届け
- 限定セミナーにご招待
トピックボードAD
有料会員限定記事
連載一覧
連載一覧はこちら
ログインはこちら