｢女性部長の比率｣が高い会社ランキング上位50 徐々に増加しているが全体平均はたった4.9％

（写真：ふじよ ／PIXTA）

女性活躍推進が叫ばれて久しいが、実際に企業の部長職クラスでは、女性の登用はどれくらい進んでいるのだろうか。

今回は最新の『CSR企業総覧（雇用・人材活用編）』2023年版（基本的にデータは2022年時点）掲載データを使用して、女性部長比率と同部長数のランキングをそれぞれ50位まで紹介する。

なお、『CSR企業白書』2023年版では400位まで掲載しているのでこちらも参考にしてほしい。

女性部長比率が高い企業は？

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まずは女性部長比率ランキング。1位は都内中心に国内外で料理教室を展開するABC Cooking Studioで100.0％（同部長数は15人、以下同）。従業員数775人中、女性は760人で女性比率は98.1％と高い。女性管理職比率も97.3％と高く、女性活躍が進む会社といえる。

2位はビジネスホテルを展開する東横インで96.7%（232人）。こちらも女性従業員数が2262人で女性比率は78.9%と高水準だ。

3位は不動産管理・仲介のASIAN STARで75.0%（3人）。以下4位アイリックコーポレーション54.5%（6人）、5位富士ソフトサービスビューロ46.2％（6人）、6位コンヴァノ42.9%（3人）と続く。7位資生堂は41.5%（22人）で、2030年までに国内グループ全体で女性管理職比率50%の実現を目標に掲げる。