──学長就任と同時に、ダイバーシティの推進に注力した狙いは？新島襄から受け継いだ「人一人ハ大切ナリ」に基づくキャンパスにしたいと考えたのが大前提。前学長時代は掲げた中長期ビジョンに基づいて、リーダー…
関連記事
トピックボードAD
有料会員限定記事
トレンドライブラリーAD
人気の動画
【関税「米中合意」でどうなる？】トランプ大統領の狙い／アメリカ経済の実情／日本がとるべき戦略／アメリカから先進国に資金がシフト／日経平均は2026年に5万円、2030年に7万円？【ニュース解説】
【1万人リストラの“真意”】パナソニックは30年停滞／黒字でなぜ「人員削減」なのか／シナジーが「圧倒的に不足」／株価が上向かない理由／中期計画よりリストラ優先【ニュース解説】
【NTT“大再編”次の一手は？】NTTデータグループ「完全子会社化」の狙い／今や世界3位のデータセンター事業者／ドコモに替わる稼ぎ頭に？／民営化40年で大再編にメド／世界で戦う強み【ニュース解説】
【トランプ政権も余裕なし？】赤沢経済再生相「ゆっくり急ぐ」の意味／“造船”が交渉カードに／米国債売却の是非／参院選への影響／野党も含めた“ポスト石破”争い【青山和弘の政治の見方（小野寺五典）】
会員記事アクセスランキング
- 1時間
- 24時間
- 週間
- 月間
※過去1ヵ月以内の会員記事が対象
※過去1ヵ月以内の会員記事が対象
※過去1ヵ月以内の会員記事が対象
特集インデックス
早慶上理・ MARCH・関関同立
早慶上理･MARCH･関関同立 上場企業トップ一覧
13大学出身の社長･代表者を紹介
高まる私大のベンチャー機運
国立大に劣ることはない？
出世力･就職力のリアル
キャリア |｢学歴重視｣はまだまだ根強い？
付属校の｢内部進学力｣
学生確保のため校数増加
13私大が求める学力
受験 | 入試の特徴から読む
ダブル合格時の進学先
受験生の志向は？
｢教えすぎず自分で考える場をつくる｣
学長が語る｜立命館大学 学長 仲谷善雄
｢大胆な数値を掲げ､学内外に本気を示す｣
学長が語る｜関西大学 学長 前田 裕
志願したい大学1位でも強い危機感。国際化に着手
関西大学
DX･AI時代を見込んだ｢質の高い就労｣を実現
関西学院大学
リーダー育成も学び舎も､主軸は｢ダイバーシティ｣
同志社大学
起業家･イノベーション人材を全学挙げて育成
立命館大学
｢AI時代だからこそ人間らしいコンピテンシーも磨く｣
学長が語る｜関西学院大学 学長 村田 治
｢“エンパシー"を学ぶための機会と環境を｣
学長が語る｜同志社大学 学長 植木朝子
｢研究の明治｣シフトで国際競争力アップを狙う
明治大学
｢世界レベルの研究を国内外へ発信していく｣
学長が語る｜明治大学学長 大六野耕作
手厚い支援で研究者を育成､大学院の進学率も上昇
青山学院大学
｢サーバントリーダー育成の教育を進める｣
学長が語る｜青山学院大学学長 阪本 浩
豊かな教養を身に付ける､全学部共通カリキュラム
立教大学
｢カリキュラム磨きクオリティー高い教育を提供する｣
総長が語る｜立教大学総長 西原廉太
その他の記事はこちら
トレンドウォッチAD
週刊東洋経済の最新号
- 新刊
- ランキング
注目のキーワード
無料会員登録はこちら
ログインはこちら