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日本の新卒採用が解決できてない3つの難題 就活ルール見直し､経団連の真意はここに

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  • 許斐 健太 『会社四季報オンライン』 編集長

経団連が就職活動ルール作りから撤退を宣言し、企業と学生双方に大きな波紋が広がっています。形骸化していた“就活ルール”は形を変え、日本型雇用システムの見直しにも発展。採用競争の行方や新卒一括採用の未来はどうなるのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）

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