在宅勤務を強化する富士火災、人材確保を狙う

子育てと仕事の両立に悩む女性たちにとって、在宅勤務は救いとなるのでしょうか。保育所問題で退職を覚悟した山下さんが、会社の理解と柔軟な制度で働き続けられた背景や、試行錯誤の末に見つけた新しいワークスタイルの可能性を探ります。（このリード文はAIが作成しました）