ザッカーバーグ氏、2カ月の育児休暇を取得へ

休暇を分割してとる制度を利用

8月18日、米フェイスブック(FB)のマーク・ザッカーバーグ最高経営責任者(CEO)は、第2子となる女の子の誕生後、2カ月の育児休暇を取得することを明らかにした。同社は休暇を分割してとることを認めており、その制度を利用する。写真は4月撮影(2017年 ロイター/Stephen Lam)

[18日 ロイター] - 米フェイスブック(FB)のマーク・ザッカーバーグ最高経営責任者(CEO)は18日、第2子となる女の子の誕生後、2カ月の育児休暇を取得することを明らかにした。同社は休暇を分割してとることを認めており、その制度を利用するという。

「まず、(妻の)プリシラや娘たちと過ごすため1カ月の休暇を取り、その後12月も家族と一緒にいるため休む」と自身のフェイスブックに投稿した。

ザッカーバーグ氏は2015年、長女のマキシマちゃんが誕生した後も2カ月の育児休暇を取得した。

ビジネスの人気記事
トピックボードAD
関連記事
  • 自衛隊員も学ぶ!メンタルチューニング
  • ポストコロナのメガ地経学ーパワー・バランス/世界秩序/文明
  • 最新の週刊東洋経済
  • 晩婚さんいらっしゃい!
トレンドライブラリーAD
人気の動画
「人のために働く職業ほど低賃金」な根深い理由
「人のために働く職業ほど低賃金」な根深い理由
商社大転換 最新序列と激変するビジネス
商社大転換 最新序列と激変するビジネス
「話が伝わらない人」と伝わる人の決定的な差
「話が伝わらない人」と伝わる人の決定的な差
渋谷駅、谷底に広がる超難解なダンジョンの今
渋谷駅、谷底に広がる超難解なダンジョンの今
アクセスランキング
  • 1時間
  • 24時間
  • 週間
  • 月間
  • シェア
トレンドウォッチAD
日本企業は米中の板挟み<br>全解明 経済安保

先端技術をめぐる米中の争いは日本に大きな影響をもたらします。海外からの投資は経済を活性化させる一方、自国の重要技術やデータが流出し安保上のリスクになる可能性も。分断の時代に日本企業が取るべき進路を探ります。

東洋経済education×ICT