【グローバル人事の「目」】駐在員早期育成の最前線《2》--たった2日で経営感覚をつかむ裏ワザ

海外赴任で求められるのは、日本で経験したことのないマネジメント力。専門分野に特化した視点から抜け出せず、スキルギャップに悩む社員も少なくありません。では、短期間で経営感覚を磨くには何が有効なのか？そのカギとなる実践的な研修法を解説します。（このリード文はAIが作成しました）