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生産性を上げる意識が社内に芽生える--第一生命保険株式会社　川島貴志執行役員人事部長／第４回ダイバーシティ経営大賞ワークライフバランス部門賞受賞記念スピーチ

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女性が多く活躍する生命保険業界で、少子高齢化への挑戦を掲げ、ワークライフバランス部門賞を受賞した企業の歩み。その背景には、ダイバーシティ推進や生産性向上、自己研鑽を重視した独自の人材戦略があります。本記事で、その“化学変化”の真相に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）

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