（写真：mapo/PIXTA）
ユーチューバー（ワークマン）、元マラソン選手（スズキ）、フリーアナウンサー（四電工）。いずれも今年6月の株主総会における女性の社外取締役候補である。
俳優やアナウンサーなど著名な女性の社外取が目立つようになったのは2021年ごろから。この年、企業統治の原則・指針を示すコーポレートガバナンス・コード（CGC）が改訂され、取締役会に“多様性”を求める「原則」が導入された。22年には東京証券取引所がプライム市場の上場企業に対し「原則」のより高水準での順守を定めた。
CGCでは多様性の筆頭にジェンダーを挙げており、男性中心の企業社会ではすなわち女性の起用を意味する。社内取締役となりうる女性が少ないため、社外取に求めるしかない。機関投資家を中心に圧力は強まる一方だ。
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