採用担当者が嘆く｢印象の悪い就活生｣の共通点

面接の定番質問は志望動機、自己PR、ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）ですが最も重要なのは志望動機です。

志望動機は業界研究＋職種研究、業種・職種の絞り込み、企業研究、志望企業選びというプロセスを経ます。

その中で各人の志望動機が練り上げられていくのですがこれをうまく面接で語れない学生が少なくないようです。

採用担当者が「こんな就活生の印象がよくなかった」という具体的な声をいくつかご紹介しましょう。

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