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採用担当者が嘆く｢印象の悪い就活生｣の共通点

就活面接で避けて通れない志望動機。自己PRやガクチカよりも、なぜこの業界・企業を志望するのかが重視されますが、思いをうまく伝えられず苦戦する学生は多いもの。採用担当者が実際に困惑した就活生の例をもとに、面接で好印象を得るコツを探ります。（このリード文はAIが作成しました）

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