若者層に大流行の｢MBTI｣に誤解？｢16Personalities｣過信は人生の選択狭める 公開情報少なく､結果の信憑性の有無は不透明

そもそも流行りの｢16Personalities｣診断はMBTIではない

小塩真司（おしお・あつし）
早稲田大学 文学学術院 教授／心理学者。名古屋大学大学院教育学研究科博士課程後期課程修了、博士（教育心理学）。2001年より中部大学人文学部講師。同学部助教授、准教授を経て2012年より早稲田大学文学学術院（文化構想学部）准教授、2014年より教授。パーソナリティ心理学、発達心理学を専門に研究し、精力的に発信している。『はじめて学ぶパーソナリティ心理学』（ミネルヴァ書房）、『性格とは何か――より良く生きるための心理学』（中公新書）など著書も多数
（写真は本人提供）

まず大前提として、現在ちまたで「MBTI」として認知されているものは、本来のMBTIではない、と小塩氏は念を押す。

「本来のMBTIは、1940年ごろからアメリカで研究され、60年代にかけて確立されました。アメリカでは広く認知されており、日本では『一般社団法人 日本MBTI協会』が管理・提供しています。内容は、専門家と数時間におよぶセッションを通して自己分析を行い、自分自身が“納得する”という体験を得るもので、間違っても質問項目に答えるアンケートから『〇〇タイプ（〇〇者）』と分類されるようなものではありません」

現在「MBTI」と誤解されているものは、イギリスのNERIS Analytics Limitedという会社が無料で提供している「16Personalities」と呼ばれる性格診断だ。「MBTI」や「ビッグファイブ」などいくつかの性格分析論から、それぞれの面白い要素を抜き出して掛け合わせたものだと考えられる。MBTIのオリジナルであったはずの「アルファベット4文字による表現」が用いられているため、MBTIとの混同が生じているが、本来のMBTIとは全く異なる。同じアルファベットの並びでも、「MBTI」と「16Personalities」では別の意味となる。これを前提に、今回の取材では、MBTIと誤解されている「16Personalities診断」の捉え方をメインに、小塩氏に聞いた。