──社長交代の経緯は。どう経営の舵取りをしていきますか。
2023年に入った頃、東急不動産ホールディングスの西川弘典社長から打診があった。
その布石かはわからないが、ホールディングスの経営企画部で22年5月に策定した中期経営計画を作っていたときには、「自分だったらどうやるのか」「まだ真剣味が足りない。責任感を持ってやれ」と西川社長にはよく言われた。
就任時の所信表明では「UNITE(ユナイト)」という言葉を使った。東急不動産は、住宅やリゾートなど幅広い商品を持つデベロッパーであり、再生可能エネルギーでの発電も手がけている。
ただ、都市開発がどんどん進む中、われわれの商品が今後も選ばれる保証はない。グループ各社のノウハウを集約し商品を開発する必要がある。当社はまだ小さな企業だが、顧客によい提案をして事業用地の取得につなげることで、競合大手にも追いつけるはずだ。
新たなビジネスの種を探そうという姿勢は、よそには負けない。一方で、当社は大手デベロッパーと比べて財務基盤が弱いところが課題だ。何から何まで投資できるわけではない。投資効率がいちばんいいもの、早期に投資回収できるものを見定めて、厳選していく。
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