｢ワークマンに“プロ経営者"はいらない｣ インタビュー前編／ワークマン専務 土屋哲雄

ワークマンの驚異的成長をけん引した土屋哲雄専務。創業者の哲学を胸に、現場の声とデータ経営による“ボトムアップ”改革を進めてきました。外部登用を控え、DNAを大切に守る“人材育成”路線の真意とは？組織変革の背景を探ります。

※上記のリード文はAIが作成しました