大崎洋・吉本興業社長--タレントや芸人と一緒に次の１００年を考えたい

　一方、タレントのマネジメントや代理を行うエージェント会社でもあるので、数の論理で動くのは当然のこと。芸人をセットにしたパッケージでテレビ局や企業のイベントなどに売り込むことができるのが、われわれの最大の武器の一つ。タレントが８００人もいると事件や事故も出てくるが、メリットや面白さはある。

──「新生吉本」。何がどう変わっていくのですか。

変わらないために変わり続ける、転がり続けるということだと思う。変えてはいけない部分と、変えなければならない部分を、タレントと一緒に、次の１００年に向けて考えていく。自ら決断することもあるが、タレントや芸人さんと一緒になって吉本興業が存在し続けることの意味や意義を考えていく。まず共通の目標みたいなものをどう作るか、から始める。社員教育などを通じて次の１００年に向かう下地を作っておく必要もある。

おおさき・ひろし
１９５３年生まれ。７８年関西大学社会学部卒業、同年吉本興業入社。ダウンタウンのマネージャーなどを務め、２００１年取締役東京本部制作営業統括部長。０５年専務取締役、０６年取締役副社長、０９年より現職。

（週刊東洋経済2010年9月18日号）