『年功序列的生き方は可能か?』(21歳男性)

城繁幸の非エリートキャリア相談

『年功序列的生き方は可能か?』(21歳男性)

終身雇用の崩壊、成果主義の導入などにより、日本人の「働き方」は激変。その結果、自身のキャリアに迷えるビジネスパーソンは増えていくばかりだ。これまでの古い「昭和的価値観」から抜けだし、新たな「平成的価値観」を身に付けるためにどうすればいいのか。日本の人事制度を知り尽くした城繁幸氏が、あなたの悩みにお答えします。

CASE:5

『年功序列的生き方は可能か?』(21歳男性)

<相談者の悩み>

 はじめまして。現在21歳の大学三年生です。就職を控えた現在、どういった仕事につくか日々思い悩んでいます。自分としては、正直「バリバリ働きたい」とか「世界をまたにかけて」なんていう気はあまりなく、できれば自分の生活を第一にしたいと考えています。人事制度も、リターンの大きい反面、常に厳しく成果を求められる業種よりは、年功序列でゆっくりでも着実に働けるほうが性に合っていると思っています。

 いろいろなニュースや書籍を見るにつけ、時代は既に年功序列ではないということは理解していますが、それでもすべての業種がそうだとは思えません。業種によっては、年功序列は残っているのでしょうか?そして、すばり「比較的、年功序列が残っている仕事」とはどんなものでしょうか?

 なんだか後ろ向きな質問ですいません…。

キャリア・教育の人気記事
トピックボードAD
関連記事
  • 子どもを本当に幸せにする「親の力」
  • 新型コロナ、長期戦の混沌
  • 角田陽一郎のMovingStudies
  • ポストコロナのメガ地経学ーパワー・バランス/世界秩序/文明
トレンドライブラリーAD
人気の動画
東芝、会社「3分割」に残る懸念
東芝、会社「3分割」に残る懸念
ウエルシアがイオンと挑む「ドラッグストア飽和」打破の勝算
ウエルシアがイオンと挑む「ドラッグストア飽和」打破の勝算
百貨店の最終兵器「外商ビジネス」が抱える難題
百貨店の最終兵器「外商ビジネス」が抱える難題
節約志向で「安い食品ばかり買う」人の重大盲点
節約志向で「安い食品ばかり買う」人の重大盲点
アクセスランキング
  • 1時間
  • 24時間
  • 週間
  • 月間
  • シェア
トレンドウォッチAD
「非財務」で生きる会社、死ぬ<br>会社 企業価値の新常識

今や株価を決める最大の要因は「非財務情報」というのが世界の常識に。優れた開示を行えば企業価値の向上につながる一方で、開示が不十分だと株を売られるリスクも。企業価値の新常識をめぐる混乱とその対処法に迫りました。

東洋経済education×ICT