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日本組織の｢不祥事続発｣を招くあきれた体質 抜本的に解決せねば世界から取り残される

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今年も企業や教育機関の不祥事が相次ぎ、対応の遅さや説明責任の欠如が社会から強く問われました。なぜ日本で同じような問題が繰り返されるのか。コーポレートガバナンスやコンプライアンス、トップの資質にまで踏み込んで、その構造的な要因を探ります。（このリード文はAIが作成しました）

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