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「日本流」ジョブ型雇用 何が問題か
2022年1月7日
フジテレビジョンと博報堂、三菱ケミカル、それに味の素──。大手企業にここ2年の間、共通する動きがあ…
「“日本型"は機能せず 高等教育の大変革を」
2022年1月7日
経営共創基盤グループの会長、冨山和彦氏はかねて、一人ひとりが会社に依存せずに生き残るための専門性と…
「終身雇用のほうが会社は強くなる」
2022年1月7日
素材メーカー大手の東レは日本流メンバーシップ型雇用を採用し、終身雇用も堅持している。日覺昭廣社長に…
ダイキン工業「離職率3%」実現した人事の秘密
2021年12月28日
空調大手のダイキン工業は、メンバーシップ型雇用でもジョブ型雇用でもない、双方のよさを取り入れたハイ…
三菱ケミカル、日本的人事と決別宣言した背景
2021年12月24日
年功序列にとらわれない「ごぼう抜き人事」で大抜擢――。日本では、社長人事など経営幹部層の間ではよく…
ジョブ型の名付け親に聞く「欧米流雇用」の真実
2021年12月23日
「ジョブ型雇用」と「メンバーシップ型雇用」の名付け親である労働研究者で労働政策研究・研修機構労働政…
日本型の「終身雇用」のほうが会社は強くなる
2021年12月15日
素材メーカー大手の東レはいわゆる日本のメンバーシップ型雇用を続けており、終身雇用も堅持している。ジ…
「ジョブ型雇用」大学教育で圧倒的に足りないもの
2021年12月15日
日本企業特有の「メンバーシップ型雇用」を支えてきた右肩上がりの日本経済は終焉した。経営共創基盤グル…
日本の「ジョブ型雇用」はここが間違っている
2021年12月15日
フジテレビと博報堂、三菱ケミカル、それに味の素――。大手企業の間でここ2年の間、共通した動きがあっ…
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オイシックスドット大地 社長 高島宏平
2018年5月26日
病身で対峙した「2人の自分」普段は凛とした表情の宏平が、子ども時代について問うと、少し伏し目がちに…
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人材採用にAIを使え
2017年11月11日
第1志望の企業として強い希望を持って入社したのに、自分の思っていた仕事と異なるからと退職してしまう…
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人物ルポ|竹内成和●みらかホールディングス社長
2017年10月21日
採血や検尿など、医療とかかわりが深く、お堅いイメージのある臨床検査業界で、ひときわ異彩を放つ経営者…
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私大歯学部の過酷な現実
2017年10月7日
高い学費を払って歯学部に通ったのに歯科医師になれない。そんな過酷な状況が今、多くの私立大学歯学部で…
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秋から始めるプログラミング
2017年8月19日
銀行勤務の山本達也さん(仮名、33)は、昨秋に顧客情報のビッグデータを扱う部署に配属された。しかしエ…
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「 文系ならPythonが向いている」
2017年8月19日
プログラミングは難しいと思われがちだが、目覚まし時計を設定する延長線上にあると思えばよい。表計算ソ…
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