日本型の｢終身雇用｣のほうが会社は強くなる 東レ･日覺昭廣社長が語る終身雇用の可能性

近年、日本企業で進む「メンバーシップ型雇用」見直しの動き。しかし素材メーカー大手・東レは終身雇用を堅持し、その強みを主張します。欧米での勤務経験も持つトップが語る、雇用制度の本質と人材育成の舞台裏とは？企業の未来を決める選択に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）