キャリア・教育 #「日本流」ジョブ型雇用 何が問題か

｢終身雇用のほうが会社は強くなる｣ ジョブ型雇用 私はこう考える／東レ 社長 日覺昭廣

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終身雇用や年功序列が揺らぐ現代、日本流メンバーシップ型雇用を守り抜く東レ。日覺昭廣社長は、ジョブ型と融合した独自の人材戦略にどんな未来を見ているのでしょうか。短期的利益を追わず、技術と人を育て続ける理由に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）

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