オリンパス改革は最終章｢世界2000人削減｣で描く針路→新CEO体制で真の"メドテック企業"へ脱皮できるのか､残された重い課題

消化器内視鏡で世界トップを走るオリンパス。業績が堅調な中、なぜ今2000人規模の人員削減という大胆なリストラに踏み切るのか。不祥事から始まった長い再建の歴史、事業売却や構造改革で浮かび上がる組織の課題。新体制は真の変革を遂げられるのか——。

※上記のリード文はAIが作成しました