この記事でわかること
あなたの職場にも「仕事熱心」で常に忙しく振る舞う人はいませんか？ハーバード・ビジネススクール教授トマス・デロング氏は、まじめさや忙しさが成果や成長と必ずしも結び付かない現実に警鐘を鳴らします。「忙しすぎて休めない」という心理が生産性や人間関係にも影を落とすなか、本当に成長するために必要な時間の使い方とは何なのでしょうか？
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