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正規と非正規｢格差訴訟｣ 判断が分かれた最高裁判決

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年末年始手当や病気休暇など正社員と契約社員の格差を巡り、日本郵便の契約社員が裁判で全面勝訴。最高裁が「不合理で違法」と断じた理由と、その波紋は他業界にも及びます。あなたの働き方にも関わる歴史的判決の全貌を追います。（このリード文はAIが作成しました）

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